Abrechnungsmanager:in (d/w/m) im Gesundheitswesen ambulanter Dienst (Projekt 3-6 Mon- befristet)

Wir sind kenbi und wir bringen die Pflege durch innovative Umsetzungen, welche Technik, Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit verbinden, ins Heute. Wir wissen, dass nur zufriedene Pfleger:innen die beste Pflege leisten können.

Darum investieren wir in moderne Strukturen, in Technik, in Selbstbestimmung und in innovative Formen der Zusammenarbeit, um viel bessere Arbeitsbedingungen herstellen zu können und unseren Pfleger:innen den Rücken freizuhalten, damit sie mehr Zeit für das Wichtige haben: die Menschen.

Wir suchen nun eine:n Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Ambulanter Dienst (Abrechnung) (d/w/m) für eine befristete Projektarbeit von 3-6 Monaten.

Aufgaben

• Kommunikation mit Patient:innen, Kostenträgern sowie internen Schnittstellen

• Nachverfolgung fehlender Genehmigungen und Unterlagen

• Faktura der Privat- und Selbstzahlerleistungen

• Erstellung von Rechnungen sowie Mahnungen gegenüber Kostenträgern

• Enge Zusammenarbeit sowie Übergabe der Rechnungen an die
  Finanzbuchhaltung

• Erstellung von Statistiken für die Geschäftsführung

• Selbstständige Projektarbeit & Prozessoptimierung

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (2-3 Jahre)

• Fundierte kaufmännische Kenntnisse, eine hohe Zahlenaffinität sowie ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

• Abrechnungs-Kenntnisse sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen

• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel

• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verlässlichkeit

• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz runden dein Profil 

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der ambulanten Pflege
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine super Team Kultur
• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
• Unbefristete Arbeitsverträge und regelmäßige Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)
• Weniger Papierkram - mehr Digitalität
• Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• IT Leasing Programm (nach Probezeit)
• Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
• Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Program

Hinweis zur Bewerbung:

kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.

Du hast Lust dabei zu sein? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!