(Senior) Digital Learning Developer:in für die Pflege (d/w/m)

Kenbi Akademie – Wir gestalten die digitale Zukunft der Pflegeweiterbildung

Die Kenbi Akademie revolutioniert die Pflegeweiterbildung durch innovative digitale Lernkonzepte. Wir entwickeln zertifizierte Online-Kurse, die Pflege-Expert:innen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen und eine erstklassige Versorgung gewährleisten. Dabei setzen wir auf zukunftsweisende Technologien und moderne Lernmethoden, um die Pflegeweiterbildung ins digitale Zeitalter zu führen.

Für unser dynamisches Team suchen wir eine:n visionäre:n Digital Learning Expert:in, die/der mit uns die Zukunft der Pflegeweiterbildung gestaltet. In dieser Schlüsselposition vereinst du fachliche Expertise mit digitaler Innovation und strategischem Weitblick.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst innovative digitale Lernerlebnisse, die State-of-the-Art Technologien wie KI-gestützte Lernpfade und adaptive Lernsysteme integrieren

• Du analysierst proaktiv regulatorische Entwicklungen und Gesetzesinitiativen im Pflegesektor und entwickelst daraus zukunftsweisende Bildungskonzepte

• Du implementierst neue digitale Tools und Methoden, die das Lernen effektiver und engagierter gestalten

• Du vernetzt dich aktiv in der E-Learning- und Pflegebildungs-Community und bringst innovative Impulse in unser Akademie-Team

• Du entwickelst standortübergreifende Blended-Learning-Konzepte, die Online-Learning mit praktischer Weiterbildung optimal verbinden

• Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Akademie voran und identifizierst neue Chancen im digitalen Bildungsmarkt

Fachliche Expertise

• Master in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar

• Fundierte pflegerische Ausbildung und Praxiserfahrung

• Nachgewiesene Expertise in moderner Didaktik und digitalen Lernformaten              

Digitale & Strategische Kompetenz

• Ausgeprägte Erfahrung mit E-Learning-Technologien und digitalen Lernplattformen

• Verständnis für die Möglichkeiten von KI und anderen innovativen Technologien im Bildungsbereich

• Fähigkeit, Trends zu erkennen und in praxistaugliche Konzepte zu überführen

• Strategisches Denken und Handeln mit Blick auf regulatorische und technologische Entwicklungen

Persönlichkeit

• Innovationsfreude und "Out of the Box"-Denken

• Starke Vernetzung in der Pflegebildungs- und E-Learning-Community

• Leidenschaft für die Transformation der Pflegeweiterbildung

• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Benefits

• Faire, transparente Vergütung

• Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto

• kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)

• Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus

• Zuschläge für Sonn- & Feiertage und Rufbereitschaften

• Weiterbildungen – die kenbi komplett übernimmt

• E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit

• Mitarbeiter:innen Podcast

• Fitness Abo

• Moderne Uniformen mit Farbauswahl (Pflege) 

• Weniger Papierkram – mehr Digitalität

• Eine super Team Kultur

• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein super Team Klima

• Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen

• IT Leasing Programm (nach Probezeit)

• Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten

• Hunde sind im Office herzlich willkommen

Hinweis zur Bewerbung:

kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.