Regionalmanager (d/w/m) amb. Pflege Brandenburg

Wir sind kenbi und wir bringen die Gesundheitsversorgung zu Hause durch Technik, Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit, ins Heute. Wir wissen, dass nur zufriedene Pfleger:innen die beste Pflege leisten können. Darum investieren wir in moderne Strukturen, in Technik, in Selbstbestimmung und in innovative Formen der Zusammenarbeit, um unseren Pfleger:innen den Rücken freizuhalten und mehr Zeit für das Wichtige zu haben: die Menschen.

Wir suchen nun eine/n Regionalmanager:in (d/w/m) für den Raum Brandenburg mit dem Ziel, alle Teams in einen Einklang von Dienstleistung und betriebswirtschaftlichem Denken zu bringen. Insgesamt sind zwei Regionalmanager:innen für den Raum Brandenburg (Potsdam/ Nauen) angedacht.

Standort: Du kannst in all unseren Kenbi-Standorten in Brandenburg dein Büro beziehen. 

• Regionalverantwortung für ca. 15 ambulante Pflegestandorte, Tagespflegen und Wohngemeinschaften in Brandenburg inklusive regelmäßiger Filialbesuche
  
• Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Standortleitungen
• Strategische Weiterentwicklung der Standorte
• Optimierung interner Prozesse (z.B. Abrechnung, Personal, Strukturqualität) und der Kund:innengewinnung zur Steigerung der betriebswirtschaftlichen Leistung
• Monitoring von Kennzahlen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
• Umsetzung von Unternehmens- und Investitionsprojekten und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Überwachung und Analyse von Vertriebszahlen
• Bindeglied und Reporting zwischen den Standorten und der Bundesgeschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Pflegemanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Leiten größerer Teams
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bestenfalls Erfahrung im Controlling
• Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Standorten, von Pflegeeinrichtungen ein Plus 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
• Unternehmerisches Handeln und lösungsorientiertes Denken, Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Hohe Kundenorientierung und Verständnis für die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region (Führerschein Klasse B)
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, idealerweise Englischkenntnisse auf C1 Niveau

Wichtig! Diese Anforderungen sind eine Wunschliste. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Punkte vollends erfüllst!

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der ambulanten Pflege
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dienst-PKW mit privater Nutzung 
• Eine super Team Kultur
• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub
• Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)
• Weniger Papierkram - mehr Digitalität
• Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• IT Leasing Programm (nach Probezeit)
• Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
• Und wenn du Hunde magst (oder selber einen hast) umso besser: wir sind Fellnasen freundlich
• Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Programm

Hinweis zur Bewerbung:

Kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, die diese Werte mit uns teilen.

Du hast Lust dabei zu sein? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#LIHybrid